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SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da vaga

Responsável por garantir a saúde e segurança no trabalho dentro das obras, realizando auditorias, acompanhando e avaliando as obras da Saeng.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar as inspeções e auditoria de segurança treinamentos, acompanhamento de obra;
  • Fiscalizar o uso de EPIs, treinamentos e documentações dos funcionários e garantir o cumprimento de segurança do trabalho na obra;
  • Verificar e aplicar a sinalização e isolamento da obra e realizar o acompanhamento e aprovação de documentação apresentado nas obras;
  • Realizar os treinamentos específicos conforme andamento da obra (Plano de Atendimento de Emergências/ Trabalho em Altura);
  • Elaborar APR (Análise Preliminar de Risco) ou PT (Permissão de Trabalho) e realizar o controle de Extintores;
  • Planejar novas técnicas de aplicação, a fim de evitar atos inseguros e locais inseguros;
  • Elaborar o relatório mensal de documentação entregue na obra (Contratada e funcionários);
  • Realizar a reunião de Segurança na obra com líderes;

Elaborar o relatório de Inspeção de segurança do trabalho, DDS (Diálogo Diário de Segurança) ou DSS (Diálogo Semanal de Segurança).

Requisitos e qualificações

Formação exigida: Curso Técnico em Segurança do Trabalho


Conhecimentos imprescindíveis:

Vivencia em empresas de Construção Civil

Conhecimentos em Pacote Office nível intermediário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos

A Saeng Engenharia é uma construtora especializada em obras comerciais e corporativas.

Com mais de 36 anos de atuação e projetos realizados em todo o território nacional, a Saeng é referência em seu mercado, reconhecida pela excelência na execução de suas obras.


Somos uma companhia que valoriza atitudes positivas, energia direcionada para o resultado, comprometimento com excelência e acima de tudo pessoas e relações de respeito.


Na Saeng Engenharia, nossos funcionários são nosso maior patrimônio e estamos sempre à procura de pessoas talentosas que se identifiquem com os nossos valores, atitude, energia, comprometimento, excelência e pessoas.


O objetivo é promover uma cultura em que as pessoas possam prosperar tanto no trabalho quanto em suas vidas pessoais, serem reconhecidas por suas conquistas, terem o apoio necessário para se desenvolverem, se sentirem valorizadas e tratadas com respeito.